一、重視宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍。

根據活動(dòng)安排，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定周密計劃，細化組織實(shí)施，確定了“營(yíng)造氛圍，學(xué)習交流，提升品質(zhì)”等主題活動(dòng)周。同時(shí)，充分利用標語(yǔ)、板報、微信群的手段廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，提高大家重視程度和參與活動(dòng)的積極性主動(dòng)性。

二、聚焦質(zhì)量教育和培訓，實(shí)現學(xué)習研討全覆蓋。

在學(xué)習交流周中，各工段在班前班后會(huì )上深入學(xué)習質(zhì)量月活動(dòng)的相關(guān)學(xué)習材料，對本工段易發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行再強調、再梳理，車(chē)間還組織上下游工段對典型質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，查找深層原因，探究形成整改措施。通過(guò)開(kāi)展多層面的質(zhì)量學(xué)習和交流，全面提高員工質(zhì)量意識、理論水平和分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力。

三? 深化管理，提升品質(zhì)。

開(kāi)展工藝紀律自查。各工段積極發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展工藝紀律自查，在日常自查的基礎上深入開(kāi)展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場(chǎng)管理”為主要內容的“五查”活動(dòng)，增強全體員工的質(zhì)量主體意識

質(zhì)量月活動(dòng)是一次全民質(zhì)量意識的普及與提高，線(xiàn)圈車(chē)間將以此為契機，采取多種手段措施豐富活動(dòng)內容，力求貼合實(shí)際取得實(shí)效，不斷夯實(shí)質(zhì)量持續改善的基礎。

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